小野薬品工業株式会社RECRUITING SITE

熱き挑戦者たちであれ

福利厚生

待遇・福利厚生

初任給(月給) 学士:235,000円
6年制:259,000円
博士:293,000円
※2017年度実績
諸手当 •住宅手当
•こども手当
•出張・外勤手当
•時間外労働手当(当社規定による)
•交通費全額支給 など
昇給 / 賞与 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 研究職:水無瀬研究所、福井研究所、筑波研究所
本社および東京、大阪、福岡
製造技術職:本社およびフジヤマ工場(静岡県)
MR:全国の主要都市に設置している営業部・事業所
就業時間 8:45~17:20(本社・その他の事業所)
8:00~16:50(フジヤマ工場)
※2017年よりフレックスタイム制度を導入
休日休暇 •完全週休2日制
•祝日
•年末年始
•夏季休暇
•慶弔休暇
•年次有給休暇 など
取引銀行 三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行
決算期 3月
株式上場 東京証券取引所(市場第一部)
従業員数 3,062名(小野薬品単独ベース) 3,290名(連結ベース)

ダイバーシティへの取り組み

小野薬品では、社員が安心して仕事に専念できる働きやすい職場づくりに、日々取り組んでいます。
多様な能力・価値観・発想力を持つ社員の一人ひとりが活き活きと働き、その個性を最大限に発揮するためには、福利厚生の充実や、ライフステージに応じた支援制度と環境の整備が重要と考えています。

くるみん

育児関連制度

2008年、2012年、2014年、2017年 次世代育成支援に取り組んでいる企業として大阪労働局長より認定済み

育児休業 最長3年(休業期間中は無給だが、既定の範囲で給付金が支給される)
育児時短勤務 子が小学校3年生末まで、1日あたり30分~120分の短縮勤務が可能
※法定上は3歳未満まで(給与は短縮勤務時間分を控除)
看護休暇 小学校就業前の子の傷病時の看護のため(子の予防接種や健康診断も可)に利用できる無給の休暇
対象の子が1人の場合は年間あたり5日、2人以上であれば10日取得可能
積立休暇 時効で失効する年次有給を積み立てておく有給の休暇、子の看護目的での使用可
介護休業 本人が申し出た連続した期間とし、対象家族1人につき3回まで、通算して1年間を限度とする。
(休業中は無給だが、既定の範囲で給付金が支給される)
介護短時間勤務 最長3年まで、1日あたり1時間または2時間の短縮勤務が可能
(給与は短縮勤務時間分を控除)
介護休暇 要介護状態にある家族を介護その他の世話をするために利用できる無給の休暇
対象家族が1人の場合は年間あたり5日、2人以上であれば10日取得可能
積立休暇 時効で失効する年次有給休暇を積み立てておく有給の休暇、配偶者・父母の介護目的での使用可