小野薬品工業株式会社 RECRUITING SITE

熱き挑戦者たちであれ

ono's 研究職

理系
薬系

真に患者さんのためになる医薬品を研究・開発して社会に貢献する

まだ世界にない化合物を生み出し、患者さんに役立てて頂くための第一歩を踏み出します。
世界に先駆けて医薬品を開発するために化合物オリエントという独自の創薬手法を用いるだけでなく、オープンイノベーションで国内外の大学や研究所と共に研究を行っています。

研究職の仕事内容

創製

新たなターゲットに作用する化合物を生み出します。その生み出した化合物がどう疾患に関与しするのか、患者さんのためになるのかなどを細胞や動物を用いて研究します。

小野薬品らしさ

【化合物オリエント】
どの領域の疾患に関与しているのか不明な段階から世界に先駆けて研究をスタートし、FIC(※)の新薬の創製を目指します。
※FIC…ファーストインクラス。新薬の中でも新規の作用機序を有するなど、特に新規性・有用性の高い医薬品をさす。

評価

創製した化合物が安全なのか、体内での動態はどうなるのかを評価します。

小野薬品らしさ

得られた化合物に問題があったとき、それを真摯に見極めるとともに、その課題を乗り越えるための方法がないかチームで検討していきます。

合成

作用物質を磨き上げ、高い活性と安全性を持つ化合物をデザインします。また、その化合物をいかに効率的に化学合成するかプロセスも検討します。

小野薬品らしさ

豊富でユニークな化合物ライブラリーを駆使し、質の高いヒット化合物を獲得します。最新の機器と世界中の技術を結集し、最高の化合物を生み出す努力を続けています。

研究職の研修体制

300年に及ぶ長い歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、世界に通用する独創的な医薬品を送り出す研究開発型企業への飛躍というビジョン実現のために、なくてはならないのが人財です。
小野薬品は社員の能力を向上させ、十分なパフォーマンスが発揮できるような環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

入社時 3年目以降 管理職

新入社員全体研修
新入社員フォローアップ研修
病院研修

入社3年次研修
入社5年次研修

職務等級別研修
マネジメント類研修
コーチング研修

部門別新人研修
・研究職新入社員導入研修
・研究開発合同研修
・研究職現場研修
・研究職部門内研修

研究本部内各種研修(動物、危険物取扱、契約関連等)

選抜型研修(グローバル人財・語学研修)

e-ラーニング(ハラスメント・契約・コンプライアンス 等)
自己啓発学習支援(オンライン英会話・通信教育)